谢克人 康柏中国区总裁 提拔一个人走一批人是常有的事， 康柏中国区总裁谢克人掌握着一整套 避免此种情况发生的方法。

　　“长江后浪推前浪，如果我不出去或者没有得到提升
，我下面的人就上不来怎么办？在一个大公司里面，有很
多部门缺人。我看到有这样的机会，我会和我的干将讲，
他如果看到一个机会也可以跟我讲。抓住能干的人，一次
不放，两次不放，但经过几次后，这个能干的人很快就会
明白自己原来就是为你卖命的。自己在为你拼命，而你却
没有为他的前程考虑，没有为他的利益考虑，慢慢地他的
积极性就会下来，能干的人也会变得不想办事了。”